«Современный мир требует нового конкурентоспособного продукта и руководителей всех уровней волнует дефицит сотрудников с высоким потенциалом – инженеров, квалифицированных рабочих.
В прошлом в России была неплохая для своей эпохи система профессионального образования, но потом она остановилась в своем развитии, а требования к рабочим местам с каждым годом становятся все выше и выше. К сожалению, практически до последнего времени наша российская система подготовки кадров находилась в сложном положении, специалистов готовили без учета реальных потребностей работодателей.
Но в результате развития государственно-частного партнерства последние годы ознаменованы новыми проектами в области интеграции бизнеса и образования. Ведется большая работа на всех уровнях по приведению содержания, форм и технологий подготовки кадров в соответствие с запросами бизнеса.
Круглый стол, организованный при поддержке «Группы ГАЗ» совместно с «Российской газетой», позволил обсудить ключевые вопросы и проблемы привлечения и подготовки высококвалифицированных кадров».